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從進駐到轉型

轉換流程要能順暢進行，取決於專職人員，以及從規劃到營運的準確管理。 我們的進駐經理與您密切合作，協助簡化新的工作方式，並讓您的人員對改變做好準備，同時盡量降低對您日常業務的干擾。

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管理變革

運用我們經過實證的轉化流程，讓工作場所的潛力（從動員到轉型）完全發揮。 我們協助您減少管理變革花費的時間和成本，讓您和您的人員可專注在核心目標上。

我們的轉化流程

我們的全球轉化流程確保遵守法律、政策和最佳實踐，提供透明支出、服務水準、效率等資訊。 不但流程嚴謹，人員更是用心。 我們的運籌經理致力落實您策略的各個面向（從服務到供應鏈），確保我們能順暢有效地串連人員與空間。

將您重視的價值放在首位

成功夥伴關係在於迅速帶給您價值。 這就是為什麼我們努力確保在轉化流程的每個階段都能滿足您的需求──無論是確保法規遵循、讓您瞭解最新情況、簡化服務交付，還是實現財務收益。

我們訓練有素的人才團隊為您提供支援

我們在全球擁有 100 多名經過認證的運籌經理，他們不斷交換經驗，以確保我們不斷改善流程。 您可以相信我們的人員會確保轉化流程的每個階段順利進行，以落實管理。 

順利轉換

交接過程

#1

動員

#2

實施交接程序

#3

準備和移交

#4

轉變

我們的服務

清潔/services/services-we-offer/cleaning支援/services/services-we-offer/support食品/services/services-we-offer/food技術/services/services-we-offer/technical工作場所/services/services-we-offer/workplace安全/services/services-we-offer/all-services-and-industries

深入見解

關於人們、場所和地球的故事

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BLOG

AI’s Evolving Role in the Workplace

Artificial intelligence is already transforming how many businesses operate. In the coming years, leaders should prepare for its impact on the broader workplace experience.

Blog - workplace

部落格

如何通過工作場所和服務設計來優化績效

勞工人口結構的改變、人才爭奪加劇、員工滿意度低、對成本效益和業務優化的需求，是業管理人所必須解決的挑戰。 工作場所如果成為策略工具的話，就可以完美解決這些挑戰。

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Blog

Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

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PEOPLE MAKE PLACES

遍布 30 多個國家，超過 40,500 名客戶