案例研究

Comment le partenariat Vested entre Accenture et 亿宝彩票app conduit à des résultats positifs

亿宝彩票app回家, nous croyons qu'il faut apporter toujours plus de valeur à nos clients grâce à de véritables partenariats collaboratifs. Notre partenariat Vested avec Accenture illustre cette approche.

NL案例-埃森哲

9.000

减少缺勤时间

+3

 %

员工绩效

+8

 %

员工承诺

+ 9,5

 %

充满活力

互相致力于对方的成功

Le partenariat entre 亿宝彩票app Pays-Bas et Accenture a débuté en 2005. 我们的合作从单一亿宝彩票app官网开始, puis a rapidement évolué vers un modèle de facility management intégré. En 2017, 亿宝彩票app Pays-Bas et Accenture ont intensifié leur collaboration en formant un partenariat de type Vested. Vested est une méthodologie permettant à deux parties d'établir une relation commerciale extrêmement collaborative où les deux partenaires sont également engagés en faveur de la réussite de l'autre. Les partenaires Vested créent un cadre contractuel flexible basé sur les résultats et conçu pour fournir leur vision mutuellement développée et les résultats souhaités. 

埃森哲的案例, 强调员工的承诺, 旷工与员工福利. 作为合伙人, 亿宝彩票app travaille en collaboration avec Accenture pour concevoir des services et créer des expériences de travail qui soutiennent la principale préoccupation du client : le bien-être des salariés.  

« Comment pouvons-nous nous assurer que nos salariés travaillent plus intelligemment sans pour autant travailler plus  ? »

Ricco Groeneveld,埃森哲比荷卢工作场所主管

从实验到实际结果

“在要求很高的环境中工作, nos jeunes consultants sont soumis à une énorme pression », Ricco Groeneveld解释道,埃森哲比荷卢工作场所主管. « L'expérience et la recherche nous ont appris que le fait d'être connecté au travail 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 a des effets négatifs sur la productivité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la santé des employés. Nous avons mené une réflexion avec notre partenaire 亿宝彩票app : comment peut-on empêcher que cela arrive à un de nos salariés ? Comment pouvons-nous nous assurer que nos salariés travaillent plus intelligemment sans pour autant travailler plus ? Et comment pouvons-nous créer une culture organisationnelle qui aide nos salariés à gérer leur stress et leur santé au quotidien, 在他们的职业生涯中 ? Ces questions ont établi une base de référence de ce que nous appelons aujourd'hui : Accenture : Soyez en pleine forme » poursuit Ricco. 

L'initiative incluait une expérimentation sur la manière dont le service de restauration pouvait encourager un mode de vie plus sain, en proposant des produits frais et à faible teneur en lipides aux salariés d'Accenture. Accenture et 亿宝彩票app ont également créé des programmes spéciaux pour les nouveaux parents afin de les aider à trouver un équilibre vie pro/vie perso . Ils ont également offert aux salariés des bilans de santé ainsi que des ateliers sur la nutrition, 睡眠和放松. 

Depuis le lancement de ce partenariat collaboratif avec 亿宝彩票app, 埃森哲取得了具体成果. Les coûts ont diminué en raison de la baisse du turn-over et des dépenses de recrutement associées. 缺勤时间减少了9000小时, 员工生产率提高了3%, l'engagement des employés s'est amélioré de 8 % et la vitalité totale a augmenté de plus de 9,5 %. 共同的成功只是一个开始.

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